品牌与人才齐飞，恒大酒店集团展望下一个十年

近日，由中国酒店业影响力最大的新媒体平台之一“酒店高参”主办的酒店业年度盛典——“2018中国酒店品牌高峰论坛”在上海盛大召开，恒大酒店集团受邀出席此次盛会并在颁奖盛典上揽获“2018年中国最佳酒店管理集团”及“中国酒店业最佳雇主”两项荣誉，彰显恒大酒店集团在品牌、人才发展上的创变和实力。

恒大酒店集团代表领奖

恒大酒店集团荣膺“2018中国最佳酒店管理集团”、“中国酒店业最佳雇主”

恒大酒店的下一个十年令人期待

本次高峰论坛主题为“酒店业的下一个十年”，与在座酒店精英们集中探讨了酒店行业的新物种、发展势头以及接下来十年间的展望。作为中国本土具有代表性的酒店集团，恒大酒店集团厚积厚发、稳健发展在会议前便一直受到酒店行业瞩目，而其正在加速推进的品牌多元化战略和“十年百店”规模发展战略受到这次峰会的高度关注。

2017年，恒大酒店集团走过了第一个十年，而其“十年百店”规模发展战略不断提速，未来百个项目将遍布全国超过50个主要城市与旅游目的地。恒大酒店集团的“大棋局”，获得了越来越多行业和顾客的关注。恒大酒店集团旗下的酒店、温泉、公寓、童世界主题乐园酒店等多个品牌系列也将全面落地，品牌体系不断成熟与完善，发展势头迅猛，影响力不断上升。

拥有迷人海景的海口湾恒大逸阁度假公寓

专业人才博弈 赢在一线输出

在夯实基础、高速发展的同时，恒大酒店集团不忘源源不断充实独家人才库，提升人才专业素养，继今年在中国酒店业星光奖上赢得“中国酒店业最佳雇主”后，又在本次高峰论坛上获得“中国酒店业最佳雇主”，再次深刻印证了其在人才挖掘和人才培养方面的深入发展。

自恒大酒店集团成立以来，便建立“酒店人才”培训体系，从人才输出的“一线”开始积极培养属于自己的人才梯队。秉承以人为本的宗旨，为员工提供有竞争力的薪酬、在职福利与晋升机会。伴随项目快速发展，吸纳行业精英，与内部人才梯队共促成长，相得益彰。恒大酒店集团“十年百店”发展战略正在稳步推进，为人才提供更广阔的发展空间。为打造“团队一流、服务一流、品牌一流”的世界顶级酒店管理集团，提供未来人才保障。