东呈集团上海、深圳、广州、南宁四大总部全部投入运营

12月27日，东呈集团深圳总部在深圳南山SCC中洲控股中心B座隆重揭幕。深圳总部的启用，标志着东呈规划的上海、深圳、广州、南宁总部已全部落成运营。四大总部加上香港、台北两地办事处，奠定了东呈未来全球多总部办公网络的基础，开启东呈深度拥抱国际市场的新篇章。

作为一家有着伟大梦想、并致力于成为世界一流酒店集团的企业，初步建成全球多总部办公网络，将成为东呈迈向世界一流酒店集团的起点。全球多总部办公网络的搭建，也将缩短东呈企业管理半径，全面提升东呈企业管理效率，改变东呈企业气质和人才结构，平台化战略再上新台阶。

东呈集团创始人、董事长兼CEO程新华深圳总部揭幕仪式上强调，六年前东呈将总部从南宁搬迁到广州，带来的不仅是规模的增长，还有东呈企业气质的长足变革。今天东呈全球四大总部全面落成运营，同样将会对东呈企业气质发生深远影响，为东呈注入新的澎湃动力。

缩短企业管理半径

回顾2019年，东呈主力品牌强势进军一线城市。北京、上海、广州、深圳、西安、武汉、杭州……都有了东呈的身影。三品九城标杆项目犹如一簇簇火炬，不断点亮东呈的品牌号召力、向外辐射东呈在消费市场和投资市场的影响力。

2019年，东呈中档崛起路线图完美收官。中档崛起，全国开花，全年落地500家中高档酒店目标顺利实现。新的一年，厚积薄发的东呈将继续保持中端担当、精品点亮、经济走量的发展节奏，持续上演守正出奇的中档崛起大戏。

2019年，东呈在国内市场实现重大突破。在巩固两湖、两广优势区域市场的基础上，东呈用一贯坚持的“垂直深耕、联省复制”打法，不断开拓华东、华中、西南、华北、西北等区域市场，取得重大突破与成效。

目前，东呈已经在全球200多座城市布局超过2500家酒店，客房数超过20万，会员数超过3000万，位居全球酒店集团14强。随着规模持续扩张，东呈初步搭建的全球多总部办公网络，将进一步缩短企业管理半径，提升企业管理效率，为今后大发展和布局化国际赋能。

企业气质和人才结构变革

上海、深圳、南宁、广州四大总部和香港、台北两地办事处拥有不同的城市气质和文化氛围、全新的办公环境、更大规模的人才聚集效应，也将推动东呈企业气质和人才结构不断变化，形成开放包容、海纳百川的企业文化，吸引全球不同特质的优秀人才。

东呈最早从广西起步，在筚路蓝缕、栉风沐雨的初创阶段，逐渐形成了“趴下干活、务实奋斗”的企业文化，东呈人也始终保持着激情、务实、担当的气质。到目前为止，“稳扎稳打、气质如熊”依然是东呈身上最令人印象深刻的标签。

随着东呈立足全国、走向世界，面临更加复杂且快速变化的市场环境，东呈也呼吁更多高素质、多元化人才加入。作为一家走轻资产模式扩张的连锁酒店集团，东呈尤其高度重视人才，人才可以说是东呈的核心资产与财富。

全球多总部办公网络初步落成运营，将为东呈引入全球化视野、互联网思维，注入勇于创新、敢于拼搏的精神，同时吸收当地优秀的人才、先进的数字技术与管理经验，进一步提升东呈在中国酒店业乃至全球酒店业的竞争力。  

新战略迈上新台阶

从各大总部职能来看，广州总部不仅是集团总部驻地，也是东呈的运营中心，上海总部是东呈会员中心，深圳总部是东呈事业发展中心，南宁总部是东呈财务中心，香港和台北两大办事处则是东呈开拓海外业务、联系国际市场的纽带。

运营中心、会员中心、财务中心、事业发展中心、境外办事处等单一职能总部的出现，正说明东呈各大版块、各项事业蓬勃发展，已经成为带动集团发展的重要支柱，或探索更多商业可能性的路径尝试。

更深层次来看，单一职能总部的设立进一步表明东呈平台化战略取得阶段性胜利，并迈上发展新台阶。2016年，东呈完成“百城千店”规模化目标后，确立“平台化”战略，至今不过三年，成绩喜人。

目前，东呈平台化战略已初见成效。锻造出集开发、产品、运营、标准复制、建店开店、采购供应、IT系统、会员系统、中央送客于一体的9大平台能力，形成一套成熟完备、可供大规模复制的产品服务标准和运营管理体系。

为解决国内酒店投融资难的问题，东呈2014年开创了与金融机构合作助资加盟的新模式，为中小投资者快速成长赋能。

东呈战略则坚持“引进来”、“走出来”发展节奏。2016年东呈与万豪国际集团联手在中国市场引进万枫品牌，同时，东呈持续将城市便捷和怡程两大民族品牌输往海外，坚持在国际市场营建并管理更多高品质的酒店。

2020大有可为

随着东呈平台化战略持续推进，东呈未来必将立足全球大住宿产业，从经营“门店”向经营“人群”转变，通过高效赋能、技术驱动，茁壮成长为一家平台型企业、科技型企业、生态型企业。东呈也将持续挖掘不同文化、不同美学在酒店空间的消费价值与投资价值，为全球旅行者提供多样化的生活方式选择，致力于成为世界一流酒店集团。